>> Wolne żarty.
> Czasem żarty są szybkie. I taki szybki żart może ci zrobić pracodawca na
> 5 minut przed końcem pracy informując, że dziś masz 3 nadliczbówki, a ty
> masz właśnie w tym czasie spotkanie w niezwykle ważnej sprawie i odwołać
> nie możesz/nie chcesz.
> Prawnie jest wówczas możliwe wykorzystanie urlopu na żądanie.
> Ty decydujesz, czy warto.
>

moja odpowiedz na ogół będzie jedna - trzeba było przewidziec wczesniej,
ja dziś nie mogę.
pal licho tę kasę za trzy godziny nadliczbowe.
niech pracodawca wie (i na ogół po pierwszej probie wie bardzo dobrze)
że bardzo cenie swój czas prywatny. żadne przychodzenie przed czasem,
żadne zostawanie po godzinach.
oczywiscie kontrakt zawsze można renegocjować.