Użytkownik "emati" <e...@w...pl.no.spam> napisał w wiadomości
news:cip75u$iaf$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik Dexter napisał:
> > Witam !!!!
> >
> > Zwracam sie z prosba w nastepujacej sprawie a mianowice;
> >
> > Pracodawca rozwiazal ze mna umowe o prace za wypowiedzeniem (
> > 1-miesiecznym )z przyczyn dotyczacych zakladu.Okres wypowiedzenia mija
> > 30.09.2004r.
> >
> > Stalo sie jak sie stalo w okresie wypowiedzenia przebywam niestety na
> > zwolnieniu lekarskim.
>
> po końcu umowy czyli po 30.09 przechodzisz na garnuszek ZUS :-)
>
> > Mam nastepujace pytanie czy nalezy mi sie ekwiwalent za niewykorzystany
> > urlop wypoczynkowy ( proporcjonalny do czasu pracy u tego pracodawcy tj.
do
> > 30.09.2004 )
>
> nalezy się jak najbardziej,
>
> oraz czy nalezy mi sie 2 dni na poszukanie pracy pomimo ze
> > przebywam do konca okresu wypowiedzenia na zwolnieniu lekarskim.
> >
> > Pracodawca twierdzi ze skoro choruje to mi sie nie naleza 2 dni na
> > poszukanie pracy ???
>
> gada głupoty, racja po twojej stronie
> >
> > Nastepna sprawa ekwiwalent za pranie odziezy przez pracownika
> > !!!!
> > Czy jest jakas wykladnia co mowi ile wynosi ekwiwalent za pranie odziezy
> > przez pracownika ???
> wysokość ekwiwalentu zalezy od rodzaju wykonywanej pracy, jego wysokośc
> okresla np służba bhp w zakładzie pracy na podstawie cenników, tabel
> itd.., a zatwierdza prezes czy właściciel. Osobiście mniejszego
> ekwiwalentu niz 10.85 miesięcznie nie widziałem. U mnie w pracy średnio
> jest to około 17 pln miesięcznie netto.


Dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz a jezeli mi nie wyplaci za owe 2 dni na
poszukanie pracy oraz naliczy za tzw pranie 2,50 zl miesiecznie to mam
podstawe zglosic sie do Sadu Pracy o zaplate tych swiadczen, czy wystawie
sie na posmiewisko ze z takimi duperelami zglaszam sie do Sadu.

Pozdr Andrzej