> Teraz to juz nic nie wiem moze ktos ma gdzies ten paragraf bo ja szukalem
w
> Kodeksie Pracy i tam nic nie mam na temat czy nalezy mi sie 2 dni na
> poszukanie pracy pomimo ze
> przebywam do konca okresu wypowiedzenia na zwolnieniu lekarskim.

A więc tu to mamy:
http://www.pip.gov.pl/prewen/Pyt/VI-rozwi-um-za-wyp.
htm

cyt.
PYT.
Czy z tytułu niewykorzystanych przez pracownika w okresie wypowiedzenia dni
wolnych na poszukiwanie pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny, tak jak
za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy?
ODP.
Nie. Przepisy nie przewidują pieniężnej rekompensaty należnej pracownikowi z
tytułu niewykorzystanych w okresie wypowiedzenia dni wolnych na poszukiwanie
pracy.
Zgodnie z art. 37 Kp, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi
przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze:
2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,
3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku
jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1 Kp.
Za czas zwolnienia od pracy na poszukiwanie nowej pracy pracownik zachowuje
prawo do wynagrodzenia.

Ww. uprawnienie może być zatem tylko i wyłącznie wykorzystane w naturze. W
przypadku jego niewykorzystania, pracownik nie ma prawa do ekwiwalentu z
tego tytułu (tak jak ma prawo - na podstawie art. 171 Kp - do ekwiwalentu za
niewykorzystany urlop wypoczynkowy).

Ponadto niewykorzystane u danego pracodawcy ww. zwolnienie od pracy nie
przechodzi na kolejnego pracodawcę (czyli, mówiąc potocznie, przepada). Cel
tego zwolnienia jest bowiem jednoznaczny - poszukiwanie przez pracownika
nowej pracy w okresie wypowiedzenia

--
pozdrawiam
pawelWN