On May 21, 1:32 pm, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

> > A czy bezczelnością nie jest zmuszanie pracodawcy do noszenia gotówki
> > do zakładu pracy? Do odliczania pensji co do grosza, wypłacania jej w
> > nietypowy sposób i wypełniania pokwitowań?
>
> W żadnym razie.
> Jakie zmuszanie? Sam się do tego _zobowiązuje_ decydując się być pracodawcą,
> co - o ile wiem - nie jest obligatoryjne.

Jasne. Jeśli w zakładzie zatrudniającym 200 osób pojedynczy pan Zenek
zażąda, by pieniążki dawać mu do łapki, to nie jest bezczelny tylko po
prostu egzekwuje swoje święte prawo pracownicze. Nieważne, że pani
Gienia w tym celu będzie musiała co miesiąc iść do banku (i stać w
kolejce) albo bankomatu (i potem łazić po sklepach by rozmienić), a
następnie na własne ryzyko nieść jego wypłatę do zakładu, po czym dla
pana Zenka specjalnie wypisać KW. To żadna bezczelność.

--
mihau