> To jakie sa minusy pracy w Siemensie zeby sie z niego zwalniac i gdzie w
> takim razie pozniej sie zatrudnic?
>

To chyba zależy od każdego indywidualnie. Co się komu nie spodoba,
trudno generalizować. Najczęstszymi powodami (minusy) jakie ja znam
jeśli chodzi o tę firmę to:
- częste, zagraniczne wyjazdy służbowe (na początek to fajna sprawa, ale
po roku, dwóch już może się znudzić życie na walizkach - kwestia
indywidualna, rodzina itp.);
- zarobki - po zdobyciu doświadczenia i "marki" w Siemens ludzie
startują do innych firm z żądaniem konkretnej kasy i jeśli ją dostaną to
rezygnują z Siemens (np. na rzecz Dialogu - znam kilka przypadków);
- chęć dalszego rozwoju - często jest tak, że jesteś "przykuty" do
jednej technologii, np. C++ w systemach wbudowanych, a po jakimś czasie
chciałbyś złapać od tego oddech. To też kwestia indywidualna - jedni
dążą do tego by być specjalistą w jednej dziedzinie - inni wolą
sprawdzić się też na innym polu.
Żeby nie było, że jestem jakimś naganiaczem dla Siemensa. Podałem
konkretną sytuację: jeśli jesteś po studiach, masz niewielkie lub żadne
doświadczenie zawodowe i dostałeś się do Siemensa - idź. Na pewno nie
stracisz. Dobrze płacą, szkolą pracownika i ten czas nie będzie
zmarnowany. Jeśli masz już duże doświadczenie i propozycję pracy w
Siemens - to już inna sprawa. Możesz wówczas negocjować zarobki i
warunki zatrudnienia. Porównywać z tym co masz teraz i podjąć decyzję.
pozdrawiam,