Słyszałem że podobno w nowym kodeksie pracy jest zapis o przymusowej
!!!bezpłatnej!!! 60 minutowej przerwie na posiłek. Może wiecie o tym coś
więcej i od kiedy ma to obowiązywać? Czy w czasie trwania takiej przerwy
będę miał obowiązek przebywać w firmie? Poza tym jak to miałoby wyglądać w
praktyce. Czy czas pracy przedłużony będzie o godzinę czy też nadal zostanie
8 z minutami ale pracodawca będzie miał pretekst do obniżenia wypłaty o
12,5%?
Piotr




--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/