Witam wszystkich Grupowiczów!!!!!!!
Na wstępie chciałbym zauważyć że jest to mój pierwszy post i prosze o
łagodną krytykę :)
A tak na serio mam pytanie czy orientuje się ktoś w przepisach prawa pracy
dotyczących przerw w pracy, dodam że pracuje przy komputerze na "uwięzi" ze
słuchawkami na uszach. Na 8h pracy przysługuje nam 50 min przerwy. Od
długiego czasu nie stosuje się do tych zasad, a co ciekawe nie budzi to
sprzeciwów przełożonych i to bardzo mnie ciekawi. Mam podejrzenia że coś
jest nie tak więc kierownictwo to toleruje.
Był bym wdzięczny za wyjaśnienia.
Z góry dziękuje i pozdrawiam.

do góry

pracodawca ewidencjonuje ten czas? pewnie nie. a więc nie miałby się kto
czepić go " z urzędu".
najlepsym sposobem na wykorzystania tych ustawowo kilku minut na godzinę na
wyjścię po kawę/papierosa/do innego działu.
generalnie, odsyłam do KP i rozporządzeń MPiPS z dn. 01.12.1998

pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom przemienne łączenie pracy
związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami pracy (nie
obciążającymi wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała), albo
zapewnić co namjniej 5-minutową przerwę wliczaną do czasu pracy po każdej
godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego

do góry