-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Tomek" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Prośba o porade
Date: 5 Feb 2008 10:26:15 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 54
Message-ID: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1202203575 478 213.180.130.18 (5 Feb 2008 09:26:15
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 5 Feb 2008 09:26:15 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.14.46.138, 10.168.246.226
X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.11)
Gecko/20071127 Firefox/2.0.0.11
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:217787
[ ukryj nagłówki ]Sprawa wygląda tak:
Od sierpnia pracuję w firmie AA na stanowisku Menedżera projektów. Zajmuje się
wszelkimi projektami związanymi z obsługą przedsiębiorców. Zarabiam kwotę X
W zeszłym tygodniu zadzwonili do mnie z jednej z konkurencyjnych firm z
propozycją pracy na podobnym stanowisku tylko z bardziej „kierowniczą”
nazwą.
Zaproponowano mi pracę na stanowisku Dyrektora Departamentu
…………....
Zaproponowano mi wynagrodzenie w wysokości o 20% większej niż mam obecnie
(X+20%). Ponadto mógłbym się zajmować sprawami związanymi z rynkiem kapitałowym.
Wczoraj poszedłem się zwolnić do obecnego pracodawcy i trochę się zaskoczyłem.
Oczywiście powiedział, że chce abym został bo jest zadowolony, ja się sprawdzam
itp. Zaproponował mi podwyżkę X+10%. Prawdę powiedziawszy nie spodziewałem się
takiego obrotu sprawy, bardzo mi to skomplikowało sytuację. Tzn. utrudniło mi
podjęcie decyzji. Najgorsze jest to, że musze się zdecydować najpóźniej do jutra.
Plusy obecnej pracy:
- znam już firmę i wiem czego się spodziewać
- lubię tu pracować, robie to co chciałem (w nowej też bym robił to co lubię),
miła atmosfera
- działa na rynku od 15 lat
- całkowita samodzielność (działam na własna rękę, z szefem konsultuje tylko
umowy i oferty)
Minusy:
- malutka firma (poniżej 10 0sób)
- trochę przestarzały sprzęt
- mała dywersyfikacja działalności w związku z czym bywają problemy z płynnością
finansową co odbija się na premii.
Plusy pracy w nowej firmie:
- firma liczy około 17 osób
- lepsze warunki pracy (nowoczesny sprzęt, wygodne biuro)
- wydaje mi się, że większe możliwości rozwoju (prowadzenie szkoleń, udział w
konferencjach jako organizator i prelegent, możliwość pracy przy projektach
związanych z rynkiem kapitałowym)
- miła atmosfera pracy (według byłego pracownika firmy pracują tam fajni ludzie)
- firma ma siedzibę bliżej mojego miejsca zamieszkania (o jakieś 15 minut jazdy
samochodem)
- wynagrodzenie większe o 10% w porównaniu do pracy obecnej
Minusy pracy w nowej firmie:
- niezbyt dobra opinia o właścicielu,
- generalnie jest to „nieznane”, nie do końca wiem czego się spodziewać.
- zmiana pracy po 6 miesiącach od rozpoczęcia poprzedniej
Czy na podstawie powyższych informacji jesteście mi w stanie coś doradzić? Co
byście zrobili na moim miejscu?
Proszę o wszelkie opinie.
Pozdrawiam
Tomek
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 05.02.08 09:49 Marcin P.
- 05.02.08 09:49 marcela
- 05.02.08 12:52 Tomek
- 05.02.08 12:55 Tomek
- 05.02.08 13:06 szomiz
- 05.02.08 14:44 Phyt0n
- 06.02.08 00:02 entroper
- 06.02.08 20:43 WAM
- 09.02.08 23:54 Andrzej Olszewski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
Najnowsze wątki
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]