Po dwoch latach pracy w firmie dostalem propozycje awansu na kierownika
dzialu. Niby nic nadzwyczajnego, niemniej jednak mam kilka watpliwosci i
pytan.
Czy mam prawo prosic, zadac (?) jasnego okreslenia na pismie swoich
kompetencji, obowiazkow, zakresu przyslugujacych mi uprawnien itd. Dwoch
moich poprzednikow rozstalo sie z firma na wskutek niejasnosci w tym
wzgledzie (odpowiedzialnosc bez mozliwosci wplywu na wiele podejmowanych
decyzji).
Druga sprawa jest moze raczej natury psychologiczno-socjologicznej.. :)
Jest takie stare przyslowie pszczol, ze nie robi sie kierownika sposrod
pracownika, troche obawiam sie kwasow w dziale (6 osobowym) na tym
punkcie, zwlaszcza, ze jestem najmlodszy stazem. Wdzieczny bede za kazda
odpowiedz, jak sobie ktos z tym radzil