Witam
Moj kumpel ma powazny problem... pisze w jego imieniu bo prosil o pomoc.

Wszyscy pracujemy / pracowalismy w jednej bardzo duzej firmie. Krzysiek
(kumpel) zostal zwolniony 5 miesiecy temu w wyniku intrygi,
kablowania,dupochronu itd po wielu latach pracy. Zabrano mu klucze,
wyprowadzono z firmy i papa (natychmiast). Niestety mial na swoim stanie
zapisany sprzet wart w sumie 20.000 zl. Kilkanascie komputerow, sprzet
sieciowy itd itp. Nie mial mozliwosci sie z tego rozliczyc bo firma o tym
zapomniala. Wyjechal do Holandii i szczesliwie tam sobie pracuje. Niestety
szef naszej firmy sie o tym dowiedzial i... natychmiast polecial do jego
zony, ktora tez u nas pracuje i powiedzial, ze jesli Krzysiek w ciagu 7 dni
nie rozliczy sie ze sprzetu ktory nakradl (czyt. z ktorego firma nie umiala
sie rozliczyc) to ja wywali. Takie zagranie w stylu 'obrazonego nastolatka'.
Jak to zwykle bywa bedzie teraz szukal na nia haka, tak by zwolnic ja nie
dajac jej szans obrony.

Co sadzicie o takiej sytuacji ? Co ta dziewczyna powinna zrobic ?

Pozdrawiam

Paluch