-
1. Data: 2005-11-21 23:46:42
Temat: Poznan, grafik webdesigner, praca stala
Od: rekrutacja <g...@g...com>
Agencja interaktywna zatrudni pracowników na stanowisku
GRAFIK/WEBDESIGNER.(praca w siedzibie firmy w Poznaniu lub zdalna)
Do zakresu obowiązków należeć będzie opracowywanie szaty graficznej
serwisów www/interfejsów/prezentacji multimedialnych.
Wymagania:
- znajomość Adobe Photoshop, Illustrator, Macromedia Flash (mile widziana
znajomość ActionScript)
- znajomość XHTML, CSS
- doświadczenie w projektowaniu serwisów WWW, prezentacji multimedialnych
- kreatywność i znajomość najnowszych trendów w projektowaniu na potrzeby
mediów elektronicznych
- terminowość i zaangażowanie
- umiejętność pracy z briefem a także pracy w zespole i pod presją czasu
Wybranym kandydatom oferujemy :
- stałą pracę w mlodym, dynamicznym zespole, w firmie o ugruntowanej
pozycji na rynku
- uczestnictwo w ciekawych projektach dla znanych klientów krajowych i
zagranicznych
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego i jasną ścieżkę kariery
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie na odpowiednie adresy e-mail :
g...@g...com
aplikacji zawierającej:
- CV
- list motywacyjny zawierający preferowaną formę współpracy oraz
oczekiwania finansowe
- link do portfolio on-line lub listę realizacji z adresami działających
serwisów i opisem wykonanych prac
W zgłoszeniach prosimy o zawarcie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie
danych osobowych z dnia 29.08.97 Dz.U.133 Poz.883)."
Najnowsze w dziale Praca
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
-
Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]