-
Data: 2005-01-27 17:38:37
Temat: Popyt i podaz na rynku pracy
Od: Kyniu <k...@U...poczta.gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Hej,
Czytam i czytam i jakos nijak nie moge pojac absurdu sytuacji. Z jednej
strony mamy podaz z drugiej popyt na rynku pracy. Z jednej strony 20%
bezrobocie a z drugiej lamenty ze strony pracodawcow ze nie ma pracownikow.
Rzecz wydawaloby sie absurdalna i A. Smith chyba sie w grobie przewraca ze
nijak krzywa popytu i krzywa podazy nie maja ochoty sie spotkac jak to
zaklada teoria. Keynes za to pewnie zaciera rece ze mial racje - rownowaga
zapewne zostanie osiagnieta ale juz nie za naszego zywota. Co zatem musi
sie stac - ano dwie rzeczy - albo pracodawcy pojda po rozum do glowy i
zaproponuja warunki pracy sklaniajace bezrobotnych do podjecia pracy, albo
osiagniemy poziom zycia jak w republikach bananowych i bedziemy pracowac za
1 USD dziennie a moze nawet za miske ryzu i miejsce na klepisku. Materac
tylko dla sredniego szczebla zarzadzania.
Przykladem niech bedzie moja osoba - przyjdzie ujawnic pare szczegolow o
sobie. Mgr, ukonczone dwie uczelnie, techniczna i ekonomiczna, certyfikat
CAE, piecioletnie doswiadczenie w branzy IT, prawo jazdy, wlasne auto,
zarejestrowana dzialalnosc (i kompletny brak placacych klientow - zarabiam
obecnie tyle co piec lat temu zaraz po studiach), etc. W mojej wsi (Kielce)
niestety ciezko o prace, mamy nadprodukcje mlodej kadry (Politechnika
Swietokrzyska) i kompletny brak nowych firm(a co gorsza jak sie cos pojawi
to sytuacja jak ze Skanska - kupila Exbud i wyniosla sie do Warszawy).
Swiadom braku pracodawcy na rynku lokalnym sklonny jestem zmienic miasto
ale tutaj znowuz potencjalni pracodawcy nijak nie potrafia pojac dlaczwego
moje oczekiwanai placowa rosna o dodatkowe 1000 - 1500 PLN. A rosna bo
dochodza koszty wynajmu mieszkania, utrzymania tego mieszkania, etc. czyli
te ktore jak dlugo pozostaje w Kielcach nie sa dla mnie ciezarem. Wiec moze
szanowni potencjalni pracodawcy pomyslcie o tym ze albo stworzycie ludziom
realne perspektywy relokacji jak to sie ma w swiecie (mieszkanie, koszty
relokacji, dodatek za rozlake, ...) albo zacznijcie otwierac oddzialy w
miastach w ktorych pracownicy tylko czekaja na zagospodarowanie.
Kyniu
--
_ __ _
| |/ / _ _ _ (_)_ _
| ' < || | ' \| | || |
|_|\_\_, |_||_|_|\_,_|
|__/
Następne wpisy z tego wątku
- 27.01.05 17:56 Cris
- 27.01.05 18:10 Piotr Kreglicki
- 27.01.05 18:37 Kyniu
- 27.01.05 18:36 Kaizen
- 27.01.05 18:43 Kyniu
- 27.01.05 18:57 Michaił GawłOFF
- 27.01.05 18:54 Kyniu
- 27.01.05 19:10 Michaił GawłOFF
- 27.01.05 19:03 Piotr Kreglicki
- 27.01.05 19:12 Kyniu
- 27.01.05 20:09 Pajączek
- 27.01.05 20:17 Józek
- 27.01.05 20:32 Greg
- 27.01.05 21:09 Kaizen
- 27.01.05 23:19 the_foe
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-11 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-11 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-11 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-11 Gdańsk => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-11 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-06-11 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-11 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-06-11 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-06-11 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-11 Kraków => Programista Kotlin <=
- 2025-06-11 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=