Okres probny a rezygnacja z pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Okres probny a rezygnacja z pracy › Okres probny a rezygnacja z pracy

Data: 2006-07-04 13:50:56
Temat: Okres probny a rezygnacja z pracy
Od: "ARO1979" <a...@o...niematego.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]

Witam
Pracownik jest na okresie próbnym (2 miesiace). Po 40 dniach rezygnuje
pracownik z roboty. Jaki okres wypowiedzenia go obowiązuje i czy
wypowiedzenie następuje natychmiast czy z ostatnim dniem miesiąca? Co z
kosztami (badania lekarskie i inne) jakie pracodawca musiał ponieść aby
przyjąć pracownika do roboty?

Następne wpisy z tego wątku

04.07.06 14:06 Unicard S.A. Kraków
08.07.06 14:54 Marcin Banach

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl