Użytkownik Kaizen <x...@c...sz> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:c...@4...com..
.
> Pięknego dnia Wed, 3 Jul 2002 14:03:50 +0200, "BQB"
> <a...@a...spamowy.com.invalid> zakodował:
>
> >Ze jak mi nie podniosa pensji do jakiejs kwoty to to wypowiedzenie jest
> >rowniez wypowiedzeniem umowy o prace, zatrudniony jestem na caly etat, na
> >czas okreslony (10 lat) pracuje juz w tej firmie ponad 1,5 roku. Nie jest
to
> >moja pierwsza praca.

> A masz w umowie klauzulę, o możliwości jej wypowiedzenia? Bo jeżeli
> nie, to nie możesz tej umowy wypowiedzieć.

Moge wypowiedziec umowe, mam to w umowie o prace.

> Do tego pracownik nie może wypowiedzieć warunków pracy i płacy. Może
> to zrobić tylko pracodawca.

Jesli jest tak jak ty to mowisz to rowniez cos takiego powinno byc w mojej
umowie, zeby pracodawca mogl mi wypowiedziec warunki placy.
Przeciez warunki zawarte w umowie dotycza obu stron, a nie tylko jednej.
Jesli pracodawca moze, to ja tez. Chyba, ze w kodeksie pracy jest inaczej.

--
BQB
bqb znaczek wiadomo jaki data.pl
Uwaga adres w naglowku jest antyspamowy !!!