- 
 1. Data: 2007-02-15 21:30:31
 Temat: Łódź / Programista PHP / stała
 Od: Traffic Division <p...@u...net>
 Dynamicznie rozwijająca się firma Traffic Division z siedzibą w Łodzi 
 poszukuje zdolnych i ambitnych osób na stanowisko programisty PHP.
 
 Od idealnego kandydata oczekujemy:
 - bardzo dobra znajomość PHP (4.x i/lub 5.x, Smarty, PEAR),
 - znajomość MySQL, umiejętność projektowania relacyjnych baz danych,
 - bardzo dobra znajomość HTML, CSS,
 - umiejętność tworzenia dokumentacji w systemie phpDocumentor,
 - umiejętność obsługi systemów *nix na poziomie operatora,
 - znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie rozumienia oraz
 tworzenia dokumentacji technicznej,
 - umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,
 - mile widziani studenci studiów dziennych lub zaocznych.
 
 Dodatkowym atutem będzie:
 - znajomość bazy danych PostgreSQL,
 - umiejętność programowania w jednym z następujących języków
 RubyOnRails/Django/Java,
 - znajomość technologii AJAX,
 - doświadczenie w instalacji, obsłudze i wprowadzaniu modyfikacji w
 popularnych systemach CMS (Joomla, Drupal, Mambo i innych).
 
 Oferujemy:
 - pracę w młodym, symatycznym zespole,
 - elastyczny czas pracy,
 - możliwość doskonalenia swoich umiejętności programistycznych,
 - stałą współpracę.
 
 Osoby zainteresowane proponowanym stanowiskiem pracy proszone są o
 przesłanie swojego CV, listu motywacyjnego oraz ewentualnego portfolio
 wykonanych prac na adres e-mail p...@t...net. W temacie
 wiadomości proszę zaznaczyć iż wiadomość dotyczy stanowiska programisty.
 
 Uwaga! Nasza firma nie jest zainteresowana zdalną formą współpracy w
 żadnej formie. Stanowisko pracy przygotowane jest na miejscu w naszym
 biurze w Łodzi. Forma zatrudnienia jest do uzgodnienia.
 
 Prosimy o opatrzenie CV klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych
 osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do
 realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.1997 roku
 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883)."
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


