- 
 1. Data: 2007-01-08 20:36:08
 Temat: Kraków / Informatyk (kod: INF01P)
 Od: "Argos Company Ltd." <i...@a...com>
 Argos Company Ltd. jest jedną z największych polskich firm 
 lokalizacyjno-tłumaczeniowych o bogatym doświadczeniu w działalności na
 rynku międzynarodowym. Oferujemy wyjątkowe,uniwersalne rozwiązania dla
 firm poszukujących usług tłumaczeniowych, lokalizacyjnych i DTP oraz
 doradztwa w dziedzinie zaawansowanych technik tłumaczeniowych.
 
 Obecnie poszukujemy do pracy w naszym biurze w Krakowie kandydatów na
 następujące stanowisko:
 
 
 Informatyk (kod: INF01P)
 
 
 Do zakresu obowiązków pracownika będzie należało zapewnienie ciągłości
 ruchu informatycznego w firmie oraz prowadzenie helpdesku dla
 pracowników firmy.
 
 
 Wymagania:
 
 - wykształcenie wyższe
 - bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Linux i MS Windows
 - wiedza z zakresu budowy sieci lokalnych
 - bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
 - bardzo dobre zdolności organizacyjne, operatywność i komunikatywność
 - samodzielność w wykonywaniu zadań i zdolność szybkiego uczenia się,
 odporność na stres
 - mile widziana umiejętność projektowania baz danych SQL
 - mile widziane doświadczenie we wdrażaniu produktów CDN
 
 
 Nowym pracownikom oferujemy: stabilną, ciekawą i nieszablonową pracę w
 miłej atmosferze, intensywne szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego,
 atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia.
 
 
 Zainteresowanych prosimy o przysłanie CV i listu motywacyjnego w języku
 angielskim na adres:
 i...@a...com, z kodem wybranego stanowiska w temacie
 wiadomości.
 
 
 Prosimy o dopisanie w zgłoszeniu klauzuli:
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej
 ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
 zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
 (Dz.U. Nr 133, poz. 883).
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


