-
1. Data: 2005-11-04 09:16:43
Temat: Kolejna umowa o prace
Od: "EP" <i...@p...onet.pl>
Witam,
czy są jakieś przeciwskazania (w postaci przepisow) do zawarcia nowej umowy
o prace (na czas okreslony, np. 3 miesiace) z tym samym pracodawcą po
wypowiedzeniu umowy o pracę (na czas nieokreślony) przez pracodawce?
Czy w takim przypadku pracownik traci prawo do odprawy?
Pozdrawiam
Ela
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]