Firma ALATUS dostawca rozwiazań informatycznych w tym systemu ERP/CRM
poszukuje kandydata na stanowisko:

Szef Rozwoju Systemu ERP
Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za:
- Rozwoj i utrzymanie systemu ALATUS ORAMA ERP
- Kordynację i planowanie prac programistycznych
- Zarzadzania wersjami programu i kodami żrdółowymi systemu
- Kordynacje i planowanie prac wdrożeniowych w szczególnosci prac
dostosowawczych do wymagań klienta
- Wspópracę w zakresie utrzymania, rozwoju i serwisu z parnerem zagranicznym
autorem systemu ERP
- Uczestnictwo w warsztatach i analizach przedwdrożeniowych
- Planowanie dalszych prac rozwojowych systemu
- Organizacja działu wsparcia technicznego dla klienów
- Dobór pracowników i wspópracowników

Wymagania:
- min. 5 lat doswiadczeń w firmach informatycznych zajmującej sie produkcja
i wdrażniem systemów ERP
- bardzo dobra znajmość srodowiska programistycznego ORACLE (Forms,
Designer, Baza Danych)
- bardzo dobra znajmość funkcjonalnosci systemów ERP
- bardzo dobra znajmosc zagadnień zwiazanych z zarzadzaniem firma (finase,
ksiegowość, logistyka itp)
- doświadczenie w definiowaniu i projektowaniu modułow systemów ERP
- doswiadczenie we wdrazaniu systemów ERP i analizie potrzeb klientów
- bardzo dobre umiejętnosci komunikacjne
- umiejetnośc zarządzania zespołem i podwykonawcami
- dobra znajomosc jezyka angielskiego

Oferujemy:
- Atrakcyjne waruni zatrudnienia
- Prace nad ciekawmymi projektami również w środowisku międzynarodowym
- Dużą samodzielnosc w podejmowaniu decyzji
- Możliwosc rozwoju zawodowego
- Elastyczny model współpacy
- Zatrudnienie na umowe o pracy lub dzieło lub umowe miedzy firmą a
działalnoscią gospodarcza w formie kontraktu

Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesylac poczta
elektroniczna na adres: j...@a...com.pl
Wpolu "temat" prosimy umiescić "Kierownik Rozwoju Systemu ERP/Warszawa"

W aplikacji prosimy umiescic klauzule o ochronie danych osobowych:

Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik
Ustaw Nr 133 Poz. 883)