Mój aktualny pracodawca zalega mi z wyplata dwie pensje (platne zazwyczaj do
konca miesiaca) - trzecia pensja w dobrej drodze ku temu, żeby również była
zaległa. Dodam, że w aktualnym miejscu zatrudnienia pracuję od ponad 7 lat.
Chce odejsc, gdyz nowa prace prawdopodobnie bede mial od 1. grudnia i stad
pojawia sie pytanie w jaki sposob zrobic to najkorzystniej dla mnie (nie
musząć świadczyć obowiązku pracy, a pobierając wynagrodzenie <przynajmniej
teoretycznie,
istnieje szansa na odzyskanie płynnosci przez firme> )?
- czy z artykułu 55 kp bez domagania się odszkodowania?
- składając wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia 3 miesiecznym i
ograniczajac go np. do 2-ch przy założeniu nieświadczenia obowiązku
pracy?
- za porozumieniem stron?

Co radzicie?

Przemcio