Witam

Moje pytanie brzmi zapewne śmiesznie, ale po przestudiowaniu wątków na
grupach dyskusyjnych niestety nie znalazłem żadnej odpowiedzi. Otóż
złożyłem dokumenty w pewnej rozwijającej się firmie i czekam na ewentualny
odzew. Złożenie podania nie było odpowiedzią na żadną ofertę pracy, a
jedynie poszedłem do dyrektora działu HR z zapytaniem o możliwość
zatrudnienia i złożyłem podanie. W czasie rozmowy nie wykluczył możliwości
zatrudnienia mnie, tzn. nie powiedział wprost, że nie mam szans. Zadał
kilka pytań, zrobił jakieś tam notatki na karteczce, którą przypiął do
podania i powiedział, że włoży sobie do swojej teczki.

Od złożenia dokumentów mija już prawie miesiąc, a odezwu brak. Wiem, że w
takim przypadku nie mogę oczekiwać, że firma odezwie się natychmiast, ale
rozumiem, że takie podania zapewne mają jakąś określoną "ważność". No bo
przecież idiotyczne byłoby gdyby odezwali się np. po 6 miesiącach.
Chciałbym bowiem ponownie udać się do tego dyrektora i grzecznie
przypomnieć swoją osobę. Zastanawiam się jednak czy nie jest to jednak za
wcześnie. Nie ukrywam, że bardzo mi zależy. Jak uważacie... będzie to
nietakt? Bo przecież przypominanie się po 3 miesiącach to raczej byłoby
bez sensu, prawda?

--
Pozdrawiam
chairon