Sprawa przedstawia sie mniej wiecej tak:
Chodzi o wykorzystywanie czlowieka przed podpisaniem umowy. Wezwano
dziewczyne aby stawila sie do pracy, po czym po 3 dniach na prosbe
pracobiorcy o podpisanie umowy kierownictwo stwierdza, iz maja jeszcze inne
kandydatki i oddzwonia (bylo to tuz przed swietami oczywiscie), a w drugim
przypadku, ze to tylko proba i zobaczymy jak bedzie dalej. Ja wiem, ze w
tych firmach ludzie od miesiaca pracuja i nie maja podpisanej umowy, bojac
sie zapytac i majac nadzieje, ze ten moment w koncu nastapi.
Nie rozumiem jak pracodawca moze byc takim (przepraszam za wyrazenie)
skurwysynem. To naprawde chory kraj. Na koniec pytanie. Czy jest sens
powiadamiac o tym PIP i czy to cokolwiek da ? Czy jednak to normalka i
trzeba sie z tym pogodzic ? Ewentualnie zadac podpisania umowy pierwszego
dnia lub po prostu isc do domu ?

Pzdrw.
Bartek