-
Data: 2004-10-01 13:03:54
Temat: Chwila refleksji nt pracownikow..
Od: "AKS" <o...@b...zag.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam Szanownych Grupowiczow..
Znajduje tu czasami posty pomstujace na okropnych pracodawcow,
tak wiec chcialam opisac pewne zdarzenie liczac na to,
ze co poniektorzy malkontenci zrozumieja, iz nie zawsze
pracownik jest ofiara...
Zaczne od poczatku.
Moja firma (zasieg ogolnopolski) w jednym z oddzialow
rozpoczela nabor na pewne stanowisko. Dodam od razu,
ze nie robimy naborow non stop szukajac wolow roboczych
za grosze, ale wtedy kiedy rzeczywiscie dany specjalista
jest potrzebny liczac na to, ze zwiaze sie z firma i korzysci
beda obustronne.
Sposrod nadeslanych aplikacji wybrano szesc osob i uzgodniono
dwa dni przed rozmowa godzine przyjscia kazdego kandydata
(pozostali zostali na samym poczatku poinformowani o tym,
ze skontaktujemy sie z wybramymi kandydatami, a po nadeslaniu
dokumentow pod wskazany adres e-mail otrzymal kazdy z nich
potwierdzenie od autorespondera).
I coz sie stalo... w ustalonym dniu rozmowy kwalifikacyjnej
pojawila sie TYLKO JEDNA osoba.... Jedna zadzwonila
trzy godziny przed, ze sie nie pojawi.Chociaz tyle..
Wytlumaczcie mi tylko jedna rzecz - po jakiego grzyba ktos wysyla
papiery, w rozmowie telefonicznej potwierdza dalsze zainteresowanie
stanowiskiem i spotkaniem, a potem nie potrafi nawet odwolac spotkania ???
Dodam takze, iz zaden z kandydatow wczesniej nawet nie spytal o warunki
pracy i pensji...
I jak to wyglada.. zenujaco. Jak z ta kultura?
Czy mamy bezrobocie?
--
Pozdrowienia,
AKS
Następne wpisy z tego wątku
- 01.10.04 13:00 Immona
- 01.10.04 13:23 AKS
- 01.10.04 13:21 Immona
- 01.10.04 13:54 Coinneach Odhar
- 01.10.04 14:24 mangha
- 01.10.04 14:42 Greg
- 01.10.04 14:51 Joanna
- 01.10.04 15:13 Immona
- 01.10.04 15:26 Immona
- 01.10.04 16:09 Joanna
- 01.10.04 16:48 mangha
- 01.10.04 16:51 mangha
- 01.10.04 16:55 Coinneach Odhar
- 01.10.04 16:55 blad
- 01.10.04 17:23 Coinneach Odhar
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-11 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-06-11 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-11 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-06-11 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-06-11 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-11 Kraków => Programista Kotlin <=
- 2025-06-11 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=