Pisalem tu niedawno - byc moze ktos jeszcze pamieta - odnosnie "realiow",
dotyczacych poszukiwania pracy. Tak jak wspominalem, pomimo moich niezbyt
wysokich kwalifikacji zawodowych, popartych stosunkowo niewielkim
doswiadczeniem, nie poddalem sie - i nadal tego nie robie - a wrecz
przeciwnie!

Otoz bylem dzisiaj w Poznaniu - nie mialem tam zbyt duzo czasu, starczylo go
jednak, aby zlozyc aplikacje w dwoch biurach posrednictwa pracy, i do tego w
jeszcze dwoch innych miejscach, gdzie nikt sie tego 'z zalozenia' nie
spodziewal. Co z tego wyniknie - zobaczymy. Do czego jednak zmierzam - otoz
wyobrazcie sobie, ze nikt tam na mnie nie krzyczal, nikt krzywo nie patrzyl,
nikt nie traktowal jak 'intruza'. Bylo dokladnie ODWROTNIE! Ludzie byli
zyczliwi, traktowali mnie z szacunkiem i rzeczowo udzielali odpowiedzi,
odnosnie aktualnych mozliwosci zatrudnienia. O to wlasnie chodzi - nie
bojcie sie chodzic, pytac, szukac - to nic nie kosztuje! Ja sam, jako osoba
aktualnie jeszcze wciaz "bezrobotna", nie powinienem byc moze juz teraz tak
sie "nakrecac" - dzis jednak przekonalem sie 'na wlasnej skorze', ze NIE MA
CZEGO SIE BAC! Trzeba po prostu 'smialo' i 'pewnie' mowic o swoich
predyspozycjach i ewentualnych oczekiwaniach co do poszukiwanej pracy, nie
bac sie ludzi, nie bac sie pytac i rozmawiac! Tak wlasnie - na luzie,
spokojnie, pewnie i zdecydowanie! Sprobujcie, a sami zobaczycie - wielu z
Was sie zdziwi...

Nie wiem, kiedy ponownie tutaj zajrze, poniewaz z powodu braku pracy, a wiec
i srodkow, nie korzystam z internetu czesciej, niz raz-dwa razy w tygodniu.
Zapraszam jednak do dyskusji, a byc moze komus to sie przyda.

A ja nadal bede 'szukac'... I znajde - to tylko kwestia czasu! Predzej czy
pozniej, ale na pewno nie bedzie to "byle co" i za "byle jakie" pieniadze...

Pozdrawiam,
zf

PS. Oprocz fachowej wiedzy i takich czy innych specjalizacji, licza sie
takze: oryginalnosc, pomyslowosc, przedsiebiorczosc - a co za tym idzie,
pewnosc siebie i zdecydowanie. Na tym wlasnie postanowilem oprzec swoja
"strategie", dotyczaca poszukiwania pracy. Doswiadczenie natomiast zawsze
mozna zdobyc - ktorego zreszta niektorzy pracodawcy wcale 'az tak bardzo'
nie wymagaja, dopisujac na przyklad w ofercie pracy: "doswiadczenie mile
widziane, ale nie wymagane", lub "firma zapewnia system szkolen". Jak
myslicie, DLACZEGO? Bo to chyba cos innego jeszcze sie liczy w pracowniku...

A pozniej to juz "z gorki"...