Witam,

Ostatnio pisalem o problemie jaki zostal mi przedstawiony w ramach
rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko wymienione w temacie w firmie
zajmujacej sie sprzedaza hi-endowego sprzetu audio-video
Zostalem dzis zaproszony na 2ga rozmowe, w zwiazku z czym mam pare
watpliwosci.

Po pierwsze - na pierwszej rozmowie zostalem przemaglowany pod katem:
- pomyslow na pozyskanie klientow (gdzie, do kogo, jak uderzyc)
- znajomosci ekskluzywnych marek,
- motywow podjecia pracy wlasnie w tej firmie,
- radzenia sobie ze stresem (hehe),
- najwiekszego sukcesu i porazki zawodowej,
- wstepnych ustalenia oczekwian w kwestii wynagrodzenia
- i paru innych

Rozmowa ta byla dosyc wyczerpujaca (doslownie i w przenosni) mimo ze, z
tego co sie zorientowalem, byla jedynie rozmowa pogladowa.
2ga rozmowa bedzie jak sie domyslam dalece bardziej uscislajaca.

I tutaj moje pytania do fachowcow-trenerow, ale nie tylko:
- spodziewam sie pytan otwartych typu: jaka jest pana koncepcja pracy w
naszej firmie - dobrze sie spodziewam?
- sprzedawalem juz powierzchnie rekalmowa, czas reklamowy dla radia,
uslugi internetowo-multimedialne wiec byly to kontatky typu B2B - w tej
branzy beda to kontakty B2C i to specyficzne poniewaz jest to marka
ekskluzywna przeznaczona do bardzo zamoznych klientow. I pytanie - czy
jest jakas roznica pomiedzy B2B a B2C, w sensie technik sprzedazy? I czy
istnieje cos takiego jak technika sprzedazy towarow eksluzywnych? Jesli
tak to gdzie moge poczytac cokolwiek w tym temacie?
- jak powinienem sie przygotowac do tej rozmowy? Zapoznaje sie wlasnie z
oferowanym asortymentem zeby byc w stanie powiedziec chociaz kilka slow
o kazdym modelu, zapoznaje sie z filozfia firmy i grupa docelowa. Co
jeszcze?

Bede wdzieczny za cenne rady. Rozmowa juz w srode o 17 wiec czasu duzo i
malo zarazem.
Pozdrawiam,
n.