-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... się na budowaniu pozytywnej atmosfery i tworzeniu dobrych relacji. Z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” wynika, że klimat panujący w firmie, styl zarządzania, a także kultura organizacyjna mają znaczenie zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w na rynku pracy, jak i doświadczonych menedżerów. Poza ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... z siebie, lecz także niebezpieczeństwo wpadnięcia w pułapkę zwaną pracoholizmem, będącym potocznym określeniem syndromu zachowań nazwanych przez psychologów Wzorem Zachowań A. WZA jako styl życia został opisany pod koniec lat 50., a wyniki dotychczasowych badań upoważniają do wyodrębnienia trzech zasadniczych składników omawianego syndromu. Są to ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... pomysłem na zaprezentowanie swojej osoby. Z kolei w przypadku bankowości czy administracji biurowej nie można już pozwolić sobie pozwolić na tak luźny styl. Za każdym razem trzeba modyfikować aplikacje pod kątem wymagań wyszczególnionych w ofercie. W liście motywacyjnym musimy pokazać, dlaczego jesteśmy idealnym kandydatem na ...
-
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
... , w koncepcji porozumienia bez przemocy Marshalla B. Rosenberga, symbolizuje szakal. Posługiwanie się językiem tego drapieżnika bardzo często eskaluje nieporozumienia i rodzi konflikty. To styl komunikacji oparty na legendach (które niewiele mają wspólnego z faktami), słownym nacisku i wyrażaniu żądań – komentuje Renata Świrydczuk, trener z firmy ...