-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... pracowników lub pracowników wraz z członkami ich rodzin. Wysokość tych dopłat zależy od wielu czynników, łączy je zaś jedno - czy to wypłacane za pośrednictwem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy to jako świadczenia urlopowe czy też jako dodatkowa premia dla pracowników ...