-
Jak założyć firmę w UE
... mogą dotyczyć zakupu ziemi rolnej. Musisz również pamiętać, że dane państwo może zastosować względem Ciebie swoje przepisy dotyczące lokalizacji zakładu ze względu na rodzaj prowadzonej działalności. Przepisy te dotyczą w tym samym stopniu wszystkich przedsiębiorców działających na terytorium danego państwa (krajowych i zagranicznych) i nie ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... przepisy – mówi Wojciech Romaniuk ze Stowarzyszenia Ambasador Polskiego Transportu oraz MaWo Group. Największą kontrowersję w zrównaniu pensji zasadniczej z minimalną wzbudzają przepisy ... pracy. A to już nie jest możliwe, ponieważ w tym momencie złamałby przepisy UOCPK i byłby narażony na poniesienie kary finansowej podczas kontroli. I mamy w tym ...
-
Równość płac a luka płacowa
... (Greene 2020). Prawo o równości płac kobiet i mężczyzn Rada Europejska przyjęła nowe przepisy o przejrzystości płac w kwietniu 2023 roku. Unijna dyrektywa ma na celu ... Przyjmuje się, że temat luki płacowej rozpowszechnił się w ciągu ostatnich kilku lat. Jednak przepisy prawne takie jak The Equal Pay Act, stanowią o równym wynagradzaniu kobiet i ...
-
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... od firm powyżej 100 pracowników raportowania różnic płacowych. 58,2% polskich pracodawców deklaruje działania na rzecz przejrzystości wynagrodzeń, ale wyzwania pozostają. Przepisy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... regulaminem i na rynkowym poziomie. Podsumowując, w przypadku jawności wynagrodzeń najlepszym rozwiązaniem jest złoty środek. Warto skupić się też na tym, aby przepisy uwzględniały specyficzne sytuacje, trudniejsze branże oraz sytuacje wyjątkowe, kiedy pracodawca, chcąc wywiązać się ze swoich zobowiązań, musi szybko znaleźć i zachęcić ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... dyskryminowane grupy, w tym kobiety czy osoby dopiero wchodzące na rynek. Luka płacowa szybko maleje lub jest najniższa w krajach, które wprowadzają przepisy równościowe w różnych sferach życia. Jej wysokość koreluje z innymi zmiennymi, jak zamożność, poziom edukacji, modernizacja w zakresie wyznawanego systemu wartości. Warto jednak ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... obowiązują w Danii, Austrii, Finlandii, Szwecji, na Cyprze oraz we Włoszech. Nie oznacza to jednak, że w tych krajach nie obowiązują żadne przepisy dotyczące wynagrodzenia minimalnego. Rozwiązania, jakie przyjęły te państwa, polegają na ustalaniu stawek na poziomie sektorów, grup zawodowych czy branży. Wartość ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]