-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm. 1. Wybór edukacji ... na wymianę opinii, poglądów i doświadczeń. Pozytywny wpływ zróżnicowania płci przekłada się na lepsze wyniki ekonomiczne firm. Właśnie dlatego współczesne firmy coraz częściej dbają o równowagę płci. Z badań Monster ...
-
Poszukiwanie pracy: jaką branżę wybrać?
... . Można zacząć od poszukania branży, która umożliwi jak największy kontakt z twoja pasją. Przy wyborze branży warto też wziąć pod uwagę czynniki ekonomiczne. Tzn. jeśli już wybierzesz branżę, która cię interesuje sprawdź, w jakim stopniu jest to branża, w której jest szansa się rozwijać. Największe ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... i polityczną oraz pogłębiającą się różnorodnością grup pracowniczych. Są to czynniki, które w 2018 roku pracodawcy i HR-owcy z całego świata będą ... r. pracodawcy z całego świata planują zrobić, aby uniknąć problemów z rekrutacją i retencją. Prognozy ekonomiczne Według Międzynarodowego Funduszu Walutowego dynamika wzrostu światowego PKB na lata ...
-
Migracja
... Zjawisko polegające na przemieszczaniu się ludności. Można je podzielić ze względu na rozmaite czynniki: Zasięg – migracje wewnętrzne (wewnątrz danego kraju) i zewnętrzne (z jednego kraju do innego); Przyczynę – migracje ekonomiczne (zła sytuacja gospodarcza), polityczne (sytuacja polityczna, konflikty); Czas trwania – migracje czasowe i stałe; ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... Równie ważna jest informacja, że 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że ... , rolniczym, a także w sporcie i rehabilitacji. Pracownicy szeregowi, którzy ukończyli uczelnie ekonomiczne, dostają 2 600 PLN. W tabeli 6 znajdują się informacje o wynagrodzeniach ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... firmy? Kim jest i co ceni w pracy nasz bezpośredni przełożony? Jakie czynniki muszą zaistnieć abyśmy zostali awansowani lub przesunięci na stanowisko, o jakim marzymy? Co ... odkrycie potrzeb naszego pracodawcy. Po odkryciu tego, jakie potrzeby personalne, rozwojowe, ekonomiczne może mieć nasz obecny pracodawca, należy popatrzeć na to wszystko i ...