-
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?
... także o wyjątkowej sytuacji, w której współmałżonek może podjąć należne pracownikowi wynagrodzenie niezależnie od jego woli. Możliwość taką przewidują przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (art. 29 § 1 i 2) w przypadku, gdy zatrudniony pozostający we wspólnym pożyciu małżeńskim nie spełnia ciążącego na nim obowiązku przyczyniania się do ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... związany z wynagrodzeniem pracownika zwiększy się natomiast z obecnych 2 110,68 zł do 2 231,29 zł, a więc o ok. 120 zł. Oczywiście są to wartości przybliżone. ... „spada” do poziomu 75% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń „spada” do 90% wynagrodzenia minimalnego ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, ze zm.), art. 32, art. 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...