Etat
Przeczytaj także: Polacy wybierają pracę na etacie
Stała posada na stanowisku przewidzianym przez daną instytucję, wynagradzana zgodnie z posiadanym przez nią i przeznaczonym na ten cel budżetem. Pracownik może być zatrudniony na pełen etat, a więc w pełnym wymiarze czasu pracy (dopuszczonym przez prawo pracy) lub na część etatu, oznaczoną zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu itd).Prawo zabrania zatrudnienia na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy, dopuszcza jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, aby suma czasu pracy przekroczyła pełen etat.
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Koniec ery CV? Firmy stawiają na kompetencje zamiast dyplomów
-
Od kwietnia 2026 wyższe odszkodowania z ZUS. Ile można dostać za uszczerbek na zdrowiu?
-
Co po 182 dniach chorobowego? Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z ZUS i ile można otrzymać
-
Czy umiejętności miękkie to kompetencje przyszłości? Zobacz, czego szukają pracodawcy


Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?


Nie każdy musi płacić podatek za 2025 rok. Jakie dochody są zwolnione z PIT?
