Etat
Przeczytaj także: Polacy wybierają pracę na etacie
Stała posada na stanowisku przewidzianym przez daną instytucję, wynagradzana zgodnie z posiadanym przez nią i przeznaczonym na ten cel budżetem. Pracownik może być zatrudniony na pełen etat, a więc w pełnym wymiarze czasu pracy (dopuszczonym przez prawo pracy) lub na część etatu, oznaczoną zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu itd).Prawo zabrania zatrudnienia na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy, dopuszcza jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, aby suma czasu pracy przekroczyła pełen etat.
![Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com] Umowa o pracę czy B2B?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-prace/Umowa-o-prace-czy-B2B-245268-150x100crop.jpg)
Przeczytaj także
-
Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat
-
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
-
Wakat
-
Wakacyjny rynek pracy 2014
-
Praca na wakacje 2014
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
-
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
-
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)