Etat
Przeczytaj także: Polacy wybierają pracę na etacie
Stała posada na stanowisku przewidzianym przez daną instytucję, wynagradzana zgodnie z posiadanym przez nią i przeznaczonym na ten cel budżetem. Pracownik może być zatrudniony na pełen etat, a więc w pełnym wymiarze czasu pracy (dopuszczonym przez prawo pracy) lub na część etatu, oznaczoną zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu itd).Prawo zabrania zatrudnienia na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy, dopuszcza jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, aby suma czasu pracy przekroczyła pełen etat.
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?


Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?


Pożyczki na bardzo wysoki procent
