Bezrobocie strukturalne

Przeczytaj także: Bezrobocie naturalne

Bezrobocie o charakterze trwałym, będące wynikiem rozbieżności między potrzebami rynku a kwalifikacjami i wykształceniem pracowników. Jest konsekwencją zmian technologicznych, poprzez które praca ludzi staje się zbyteczna, kurczenia pewnych dziedzin produkcji, likwidacji zakładów pracy w danej lokalizacji czy niedostosowania systemu edukacji do zapotrzebowania rynku.

Osoby dotknięte tego typu bezrobociem zmuszone są do przekwalifikowania się w celu sprostania wymogom pracodawców.

Szczególny problem stanowi w regionach, gdzie dominuje jedna gałąź przemysłu – przykładowo górnictwo lub hutnictwo.