eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy Wrocław › Internal Audit Manager (m/f)

Kto szuka:

Michael Page

Stanowisko:

Internal Audit Manager (m/f)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

This role is responsible for the preparation and management of the Annual Audit plan and working with key stakeholders to agree timeframes within the specialist directives whilst leading and developing a newly established Auditing team.

Client Details

Our Client is a globally reckognised brand with one of its operations in Poland near Wrocław.

Description

  • Develop work program, in consultation with the auditor in-charge, for efficient tests of key controls;
  • Maintain business relationships with appropriate levels of management to ensure that Audit is aware of changes in business activities and objectives;
  • Work with the local and group management team to mantain and develop relationships to help ensure the appropriate level of service;
  • Work with other team members to ensure audit work and other projects undertaken throughout the Group provides appropriate assurance;
  • Perform risk-based operational and financial audits;
  • Present and discuss adequately supported audit findings, recommendations and conclusions with management;
  • Draft comprehensive, precise and concise Audit reports for issue to all management levels;
  • From time to time, assist with any other special project work, as requested by the management;
  • Identify and potential process and Business improvement opportunities identified as part of tour review of processes;
  • Supervise the work of the team members;
  • Manages the approved budget and resources for the assigned audit.

Profile

  • 5-9 years of experience on working on internal audits;
  • Experience as Audit Manager;
  • Experience within international manufacturing company would be an advantage;
  • Very good command of English is a must;
  • Proven ability to lead projects and meet tight deadlines;
  • Ability to manage, coach and develop people;
  • Strong team player and stakeholder management;
  • Excellent oral communication;
  • Flexible and positive approach to work;
  • Relevant audit qualification (e.g. CIA, ACA, ACCA, ACMA).

Job Offer

  • Competitive salary;
  • Benefit package;
  • Unique opportunity to build and manage newly established team within well known international company.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-03-27

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Michael Page

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w XII 2019 z rekordowym wynikiem 5604 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w XII 2019 z rekordowym wynikiem 5604 zł

    GUS opublikował właśnie najświeższe informacje na temat średniej krajowej. Okazuje się, że w ostatnim miesiącu minionego roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5604,25 zł i było o 6,2% wyższe aniżeli rok wcześniej. Tak dobrego wyniku ...

  • Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy

    Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy

    Wakacje to okres, w którym wielu z nas zwalnia tempo życia, zyskując czas na upragniony odpoczynek. Ci, którzy myślą o rozwoju zawodowym czy zmianie pracy, mogą podczas urlopu na spokojnie pomyśleć również o tej kwestii. Warto np., aby ...

  • Przeciętne wynagrodzenie VI 2019

    Przeciętne wynagrodzenie VI 2019

    Mamy najświeższe informacje odnośnie średniej krajowej. Z danych przekazanych właśnie przez GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2019 roku wyniosło 5104,46 zł. To o niemal 47 zł więcej niż w poprzednim miesiącu i zarazem o ...

  • Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy

    Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy

    Zmiany na rynku pracy odbywają się w sposób dynamiczny, związane jest to nie tylko z nowymi technologiami, globalizacją czy konkurencją, ale także z mobilnością. Jeśli zależy nam, aby się na nim utrzymać, a także być „atrakcyjnym” ...

  • Jak zwalczyć syndrom wypalenia zawodowego?

    Jak zwalczyć syndrom wypalenia zawodowego?

    Skrajne wyczerpanie, nieumiejętność zrelaksowania się, spadek energii i ciągłe myśli o pracy to tylko niektóre objawy syndromu wypalenia zawodowego. Zamiast wyładowywać frustracje na rodzinie, współpracownikach, czy wpadać w nałogi ...