eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Polska › Agile Delivery Manager - Scrum Master

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Agile Delivery Manager - Scrum Master

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agile Delivery Manager - Scrum Master
Polska
NR REF.: 1182840

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Agile Delivery Manager – SCRUM Master
Location: 100% remoteJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperationRate: 150-200 PLN/h net on B2BStart date: ASAPMethodology: Scrum

Who are we looking for:We are seeking a highly motivated and experienced Agile Delivery Manager (ADM) with experience or tact who has experience in leading, organising and motivating Agile project teams. If you are currently working as an ADM or Senior Scrum Master, this could be a great fit for you. Working with Agile Delivery Managers to assume the role of a coach, team members and sometime other ADMs how to optimize their efficiency within the program team best. The person in this role ‘into the weeds’ fully understanding teams39 priorities, details of backlogs, cross team dependencies, product functions to best execute their role.

What will you do:● Leading and coaching multiple Agile teams, ensuring adherence to Agile principlesand methodologies.● Facilitating Scrum ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, andretrospective meetings) to drive collaboration, productivity, and efficiency.● Collaborating with product owners, stakeholders, and other departments to ensurealignment and successful project delivery.● Providing mentorship and guidance to team members on Agile practices andframeworks.● Continuously improving Agile processes through evaluation, adaptation, andimplementation of best practices.● Delivery of a clearly defined agile programme outcome (goal/value) coaching towardsan iterative delivery of the programme● Facilitate alignment and collaboration between tech teams that have dependencieson each other and/or contribute to the overall outcome● Working directly with other ADMs and their feature and platform teams to facilitatedelivery of the programme.

What we expect from you:● Demonstrated experience (5+ years) in Agile delivery, Scrum Master roles, or related positions is vital. Experience in leading Agile teams through full project lifecycles is often required. This should be demonstrable in different Agile environments.● Certifications: Certifications such as Certified ScrumMaster (CSM/A-CSM), Professional Scrum Master (PSM1/2), or Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) with additional Agile certifications related to Kanban, Scaling Agile or Product.● Leadership and Communication Skills: Strong leadership abilities to guide and motivate teams, excellent communication skills to interact with stakeholders, and the capacity to resolve conflicts are crucial.● Technical Aptitude: While not always mandatory, having a technical background or understanding of the industry in which they operate can be advantageous in understanding project complexities.● Strategic Thinking: Capability to align Agile practices with overall business goals and a strategic mindset to plan for long-term success within the Agile framework.● Exemplifies and promotes Agile values and principles● Knowledge of Agile frameworks (i.e. Scrum, Kanban), and an understanding of software development life cycle models.● Expert in Agile techniques such as, user story creation, estimation, velocity & dependency mapping, etc.● Proficiency in using tools such as Jira, Confluence & ADO
What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client - online meeting (1h)
  • Offer
  • Welcome to the project!

  • Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-04-26

    do końca oferty: 14 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

      GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

      Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

    • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

      Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

      Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

    • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

      Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

      Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

    • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

      Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

      Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

    • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

      Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

      Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...