witam
problem mam taki... a wlasciwie nie wiem czy nie jest juz po wszystkim.
oskarzono mnie o stan nietrzezwy. przyszedlem do pracy o 6 rano (zazwyczaj
pracowalem popoludniami) wiec wygladalem jak wygladalem, nie spalem prawie
wcale i to jedyny powod. kierownik nakazal mi isc do domu. poszedlem, nie
mialem sily dyskutowac, tym bardziej ze od dluzszego czasu w pracy bylo
fatalnie pod kazdym wzgledem (dokladanie absurdalnych obowiazkow, grozenie
brakiem premii za filizanke kawy etc)
na drugi dzien podpisalem "za porozumieniem" pod grozba dyscyplinarnego. nie
znam sie na literze prawa i wolalem nie ryzykowac, tym bardziej ze mogliby
znalezc kogos kto pod grozba zwolnienia poswiadczylby moj domniemany stan
umyslu ;) poza tym mialem przeciez dzien nieusprawiedliwionej nieobecnosci.
co moge zrobic ? czy moge zarzucic firmie bezpodstawne pomowienie.
czy nie jest za pozno?
pozdrawiam