Składam wypowiedzenie o pracę, mam niewykorzystany urlop za ten rok,
dodatkowo wypracowane nadgodziny, jak powinien sie zachowac pracodawca w
takiej sytuacji? Domyślam się ze zechce mnie wysłać na urlop w okresie
wypowiedzenia w ten sposob zalatwi sprawę. Jak będzie wyglądał okres
wypowiedzenia w przypadku gdy będę na zwolnieniu lekarskim? Czy mogę
odmówić pójścia na urlop w okresie wypowiedzenia?

do góry

W wiadomości news:op.ub8g5mcn0xs4p6@gateway-laptop.echostar.pl nazgul
<x...@w...pl> pisze:

> Składam wypowiedzenie o pracę, mam niewykorzystany urlop za ten rok,
> dodatkowo wypracowane nadgodziny, jak powinien sie zachowac pracodawca w
> takiej sytuacji?
Uczciwie i zgodnie z przepisami.

> Domyślam się ze zechce mnie wysłać na urlop w okresie wypowiedzenia w ten
> sposob zalatwi sprawę. Jak będzie wyglądał okres wypowiedzenia w
> przypadku gdy będę na zwolnieniu lekarskim?
Tak samo.
Chyba, że to zwolnienie z powodów związanych z ciążą - wówczas art. 177 KP.

> Czy mogę odmówić pójścia na urlop w okresie wypowiedzenia?
Nie.

--
Jotte

do góry

Pieknego dnia Wed, 04 Jun 2008 18:52:24 +0200, nazgul <x...@w...pl>
zakodowal:

>Jak będzie wyglądał okres
>wypowiedzenia w przypadku gdy będę na zwolnieniu lekarskim?

Tak samo

> Czy mogę
>odmówić pójścia na urlop w okresie wypowiedzenia?

Nie
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry