Witam!
Bylo juz kilka postow na ten temat ale nie bylo w nich nic konkretnego i
autorzy nie pytali o to co mnie konkretnie interesuje - a mianowicie -
ile moze zarabiac wykladowca prowadzacy szkolenia w malej/sredniej
firmie prowadzac podstawy systemow operacyjnych/sieci komputerowych?
Proponowana stawka godzinowa?

Z gory dzieki za odpowiedzi.

do góry

> ile moze zarabiac wykladowca prowadzacy szkolenia w malej/sredniej
> firmie prowadzac podstawy systemow operacyjnych/sieci komputerowych?
> Proponowana stawka godzinowa?

Zalezy na ile sie ceni ;) IMO 40-140 bedzie dobrym zakresem.

Tom

do góry

Użytkownik "TJ" <N...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:cccm6k$bq$1@news.onet.pl...
> > ile moze zarabiac wykladowca prowadzacy szkolenia w malej/sredniej
> > firmie prowadzac podstawy systemow operacyjnych/sieci komputerowych?
> > Proponowana stawka godzinowa?
>
> Zalezy na ile sie ceni ;) IMO 40-140 bedzie dobrym zakresem.
>
> Tom

Ostatnio widzialem oferte dla studentow - podobne szkolenia (podstawowy
informatyki) za 8 brutto/h. 40-140zl mozna osiagnac, ale prowadzac bardzo
specjalistyczne zajecia, a nie podstawy Windowsa.

do góry

>
> Ostatnio widzialem oferte dla studentow - podobne szkolenia (podstawowy
> informatyki) za 8 brutto/h. 40-140zl mozna osiagnac, ale prowadzac bardzo
> specjalistyczne zajecia, a nie podstawy Windowsa.
>

Witam,

zgadzam sie, we wrzesniu zeszlego roku prowadzilem szkolenie z administracji
Oracle.
Stawka byla ustalona na poziomie 100 netto za godzine.

Wiktor

do góry

> Ostatnio widzialem oferte dla studentow - podobne szkolenia (podstawowy
> informatyki) za 8 brutto/h.

to nie jest oferta. to jest wyzysk ;P

Tom

do góry

> Ostatnio widzialem oferte dla studentow - podobne szkolenia
> (podstawowy informatyki) za 8 brutto/h. 40-140zl mozna osiagnac, ale
> prowadzac bardzo specjalistyczne zajecia, a nie podstawy Windowsa.

Moim skromnym zdaniem, łatwiej jest prowadzić specjalistyczne zajęcia z
ludźmi zaawansowanymi w IT niz zajecia z czegokolwiek dla zupełnie zielonych

--
PePe_M

do góry