witam,

w najblizszym czasie czeka mnie wyjazd sluzbowy na okres okolo tygodnia
i mam w zwiazku z tym kilka pytan
jak wygladaja rozliczenia takiego wyjazdu?
domyslam się, że pracodawca placi za podroz i hotel (ewentualnie pozniej
oddaje mi kase)
ale jak np. wyglada sprawa wydatkow na miejscu, jedzenie i inne
nieprzewidziane/przewidziane wydatki,
chyba dobra praktyka byłoby brać za wszystko rachunki (tylko nie wiem czy
zawsze się da)

a poza tym jak wyglada sprawa takiego wyjazdu, ktory obejmuje weekend?
czy za weekend dostaje dodatkowe pieniadze czy np. dni wolne w tygodniu
dodam, ze mam podpisana umowa o prace na czas nieokreslony i nie pracuje w
zadnym systemie
zmianowym (praca ciagla) tylko pn-pt, 8:00-16:00.

z gory dziekuje za wszelkie uwagi,
jestem ciekaw jak ma się teoria z kodeksu pracy do realnego postepowania
pracowawcy
i czego moge wymagac od mojego

pozdrawiam
kris