witam,
mam takie pytanie, pracodawca wysyla mnie za granice, w takim wypadku
przysluguje mi (jak kazdemu) dieta dzienna za pobyt, jednak mam
alergie pokarmowa (wszystko co z maki odpada) i teraz zastanawia mnie
kwestia czy w takim momencie dieta nie powinna byc wyzsza (jedzenie
nie zawierajace glutenu jest drozsze niz "zwykle") lub pracodawca nie
powinien pokryc jakiegos procentu kosztow wyzywienia? czy sa na to
jakies przepisy?

z gory dziekuje za wszelkie informacje,
pozdrawiam
emeriks

do góry

Użytkownik <m...@m...torun.pl>
> mam takie pytanie, pracodawca wysyla mnie za granice, w takim wypadku
> przysluguje mi (jak kazdemu) dieta dzienna za pobyt, jednak mam
> alergie pokarmowa (wszystko co z maki odpada) i teraz zastanawia mnie
> kwestia czy w takim momencie dieta nie powinna byc wyzsza (jedzenie
> nie zawierajace glutenu jest drozsze niz "zwykle") lub pracodawca nie
> powinien pokryc jakiegos procentu kosztow wyzywienia? czy sa na to
> jakies przepisy?

Obawiam się, że nie żartujesz, więc spróbuję napisać najpoważniej jak
potrafię :-))))
Oczywiście nie istnieją na powyższe żadne dodatkoweprzepisy. Oczywiście
pracodawca JUŻ pokrywa procent kosztów Twojego wyżywienia. Wynosi on tyle
ile dieta, która w przypadku podróży zagranicznych swobodnie starcza na
stołowanie się na poziomie, jaki mało kto prowadzi we własnym kraju.
Oczywiście Twoja alergia pokarmowa jest stała i obowiązuje także na co
dzień, nie tylko za granicą, prawda? Czy nie przyszło Ci zatem do głowy
zastanowić się, czy pracodawca nie powinien pokrywać procentu kosztów
Twojego wyżywienia także w kraju? Rotfl :)
-
Asia

do góry