Witam,
Zastanawiam się jak wygląda sprawa urlopu w następujących przypadkach:
1. 6 - miesięczna umowa na czas określony z moim pracodawcą wygasa 31
marca. 1 kwietnia rozpoczynam pracę na pełen etat u następnego pracodawcy.
Czy niewykorzystany urlop przechodzi do następnego pracodawcy, czy też muszę
go wypracować od nowa?
2. umowa wygasa 31 marca, 14 kwietnia rozpoczynam nową pracę - to samo pytanie.
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl