Cześć!
Jestem na urlopie macierzyńskim, trwa on o dwa tygodnie dłużej niż moja
umowa o prace. Pracodawca kazał mi przyjść na rozmowe, co dalej, zaraz po
zakończeniu macierzyńskiego. Czyli jak już nie mam umowy. Jakie mogę ponieść
tego konsekwencje (oprócz nie przedłużenia umowy)? Mam jeszcze 20 dni
urlopu, mogę go teraz wykorzystać, a później pójść na wychowawczy?
Proszę o poradę co mogę zrobić, żeby dobrze na tym wyjść?
Dzięki!

do góry

magda <m...@o...pl> napisał(a):

> Cześć!
> Jestem na urlopie macierzyńskim, trwa on o dwa tygodnie dłużej niż moja
> umowa o prace. Pracodawca kazał mi przyjść na rozmowe, co dalej, zaraz po
> zakończeniu macierzyńskiego. Czyli jak już nie mam umowy. Jakie mogę ponieść
> tego konsekwencje (oprócz nie przedłużenia umowy)? Mam jeszcze 20 dni
> urlopu, mogę go teraz wykorzystać, a później pójść na wychowawczy?
> Proszę o poradę co mogę zrobić, żeby dobrze na tym wyjść?
> Dzięki!
>
>Witam
Zapoznaj sie z art 177 kp.Generalnie pracodawca nie może rozwiązać umowy o
pracę w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego jednak od tej zasady są
odstępstwa , przeczytaj cyt. wyżej art.kp. Na moje oko to wypłacą Ci
ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop i w odpowiednim momencie nie
przedłużą z Tobą umowy o pracę.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "magda" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c013em$t88$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Cześć!
> Jestem na urlopie macierzyńskim, trwa on o dwa tygodnie dłużej niż moja
> umowa o prace. Pracodawca kazał mi przyjść na rozmowe, co dalej, zaraz po
> zakończeniu macierzyńskiego. Czyli jak już nie mam umowy. Jakie mogę
ponieść
> tego konsekwencje (oprócz nie przedłużenia umowy)?


Witam,

Konsekwencje może ponieść pracodawca, jeżeli przedłuży umowę o pracę (w
formie aneksu lub następnej umowy o pracę na czas określony lub
nieokreślony).

Jeżeli umowa o pracę zostanie przedłużona, konsekwencją dla pracodawcy
będzie koszt x/12 rocznego wymiaru urlopu wypoczynkowego (gdzie x jest
liczbą miesięcy w 2004 r., o którą zostanie przedłużona umowa o pracę).

wa

do góry