Cześć!
Jestem na urlopie macierzyńskim, trwa on o dwa tygodnie dłużej niż moja
umowa o prace. Pracodawca kazał mi przyjść na rozmowe, co dalej, zaraz po
zakończeniu macierzyńskiego. Czyli jak już nie mam umowy. Jakie mogę ponieść
tego konsekwencje (oprócz nie przedłużenia umowy)? Mam jeszcze 20 dni
urlopu, mogę go teraz wykorzystać, a później pójść na wychowawczy?
Proszę o poradę co mogę zrobić, żeby dobrze na tym wyjść?
Dzięki!