Witam, ciagle z tym tematem wracam.

Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jezeli nie bede
mial podpisu, to teoretycznie on nie musi mnie puscic po ustalonym terminie,
albo nabazgrac mi w papierach ze sie niby zwolnilem z dnia na dzien nikogo o
nic nie pytajac. Widzialem juz pomysly by wyslac listem poleconym, chcialbym
jednak jesli to mozliwe juz jutro miec podpisany papierek (pracodawca nie
chce niczego podpisywac... a dzisiaj mocno przegial). Moge sie bronic jakims
prawem? Czy ma on obowiazek podpisac taki dokument, czy moze to rozpatrywac
w nieskonczonosc?

Pozdrawiam

J.