Czesc,

Zlozylem wypowiedzenie i jakie sa konsekwencje wpisu w swiadectwie pracy
kiedy wpisza mi ze :
- wypowiedzenie za porozumieniem stron ?
lub
- wypowiedzenie przez pracownika ?

Ktore co onacza i ktorego sie domagac ?

CU Janet
--

do góry

Użytkownik "Janet" <j...@v...gate.pl> napisał w wiadomości
news:a7a05g$jki$1@news.tpi.pl...


> - wypowiedzenie za porozumieniem stron ?

Nie ma czegoś takiego

> - wypowiedzenie przez pracownika ?
>
> Ktore co onacza i ktorego sie domagac ?

Że to Ty wypowiedziałaś umowę. To, czego możesz się domagać jest uzależnione
od tego w jakim trybie rozwiązujesz umowę.

MSPANC

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

>"Janet" <j...@v...gate.pl>
>Zlozylem wypowiedzenie i jakie sa konsekwencje wpisu w swiadectwie pracy
>kiedy wpisza mi ze :
>- wypowiedzenie za porozumieniem stron ?
>lub
>- wypowiedzenie przez pracownika ?
>Ktore co onacza i ktorego sie domagac ?
A jest coś takiego jak ,,wypowiedzenie za porozumieniem stron" ? Oboje mieliby sobie
wypowiedzieć czy jak ?

do góry

Czesc,

Oj ludziska nawet nie wiecie jakie prawa wam przysluguja :

Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby:

a.. na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy)
b.. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (oznacza
to ,że umowa o pracę rozwiązuje się nie w chwili złożenia samego oświadczenia o
rozwiązaniu stosunku pracy, lecz dopiero po upływie pewnego okresu)
c.. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (w tym
przypadku umowa o pracę rozwiązuje się w chwili złożenia oświadczenia o rozwiązaniu)

d.. z upływem czasu, na który została zawarta (umowa na czas określony)
e.. z dniem ukończenia pracy, dla wykonania której została zawarta
CU Janet,

do góry

Użytkownik "Janet" <j...@v...gate.pl> napisał w wiadomości
news:a7bubc$can$1@news.tpi.pl...
Czesc,

> Oj ludziska nawet nie wiecie jakie prawa wam przysluguja :

Wiemy, wiemy.
Drobna różnica: Umowa o prace może być rozwiązana w drodze porozumienia
stron.
Natomiast nie ma wypowiedzenia za porozumieniem. Wypowiedzieć może tylko
jedna strona.
Drobna różnica pomiedzy rozwiązaniem a wypowiedzeniem (gra słow).

Wiesiek

do góry

pw

do góry

pw

do góry

c.. przez oĹwiadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu
wypowiedzenia (w tym przypadku umowa o pracÄ rozwiÄzuje siÄ w
chwili zĹoĹźenia oĹwiadczenia o rozwiÄzaniu)



czy to jest rownoznaczne z porzuceniem pracy? mozna by prosic
odrobinke wiecej o tym sposobie rozwiazania i konsekwencjach?

do góry

Użytkownik "Piotr" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a804d7$7is$1@news.tpi.pl...
> czy to jest rownoznaczne z porzuceniem pracy? mozna by prosic
> odrobinke wiecej o tym sposobie rozwiazania i konsekwencjach?

Nie. Rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia można, gdy druga
strona nie wywiązała się z podstawowego obowiązku. Jeżeli np. pracodawca nie
wypłaca wynagrodzenia albo pracownik przychodzi do pracy w stanie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry