eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprogramiści... › programiści...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: "Michał" <m...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: programiści...
    Date: 7 Dec 2004 14:44:47 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 15
    Message-ID: <5...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1102427087 14281 213.180.130.18 (7 Dec 2004 13:44:47
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 7 Dec 2004 13:44:47 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 217.99.209.160, 192.168.243.35
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134353
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam serdecznie,

    W jaki sposób w firmach trudniących się pisaniem oprogramowania sprawdzana
    jest "wydajność" inaczej mówiąc efekty pracy programistów. Czy istnieje jakieś
    kryterium np. liczba linii kodu (chociaż to kryterium przecież jest strasznie
    płynne gdyż jak się ktoś uprze to może przecież pisać bardzo "szeroko")? Czy
    może po prostu pracownicy oceniani są za wykonywane projekty, fragmenty
    projektów (bibliotek)?


    Pozdrawiam,
    Michał.

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1