Witam i od razu mam pytanie, jak w temacie.
czy zmieniło się coś w podstawie do wyliczenia średniej do urlopu? Chodzi o
pracowników ze stawką godzinową, a konkretnie o godziny nadliczbowe.
Pracuję w programie "Symfonia - kadry i płace" i ten program przyjmuje do
podstawy tylkodni robocze przepracowane i godziny z tych dni wynikające. Nie
bierze pod uwagę pracy w soboty, traktowanej u nas jaka praca w godzinach
nadliczbowych. W założeniu mam podane, ze firma pracuje od poniedziałku do
piątku, soboty są dniami wolnymi.
Kiedyś wiedziałam, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wraz z dodatkiem
stanowi podstawę go wynagrodzenia urlopowego. A moze coś się zmieniło?
Rozmawiałam na ten temat z firmą, która program opracowała i powiedziano mi,
że na moje życzenie mogą ten składnik wprowadzić do parametrów, oczywiście
odpłatnie, bo takie ustalanie podstawy do urlopu zalezy od uznania firmy?
Czy mają rację?

Pozdrawiam
Klarakow

do góry