Witam szanownych Grupowiczow,

Tak jak wielu z nas, mam marzenie wyjechac do pracy aboard ( eu -> uk ).
Pracuje od prawie roku w pewnej firmie infomatycznej i mam podpisana umowa
na 1rok, ktora niedlugo sie skonczy, wg ktorej okres wymowienia trwa
2tygodnie.
Prawdopodobnie dostane niedlugo druga umowe - mozliwe, ze na czas
nieokreslony.
W takim przypadku ile moze trwac okres wymownienia z pracy, ile bede musial
pracowac po tym jak powiem, ze zmieniam prace.
Interesuje mnie tez sprawa urlopu - od poczatku zatrudnienia nie wzialem
sobie
wolnego. Czy gdy oglosze moja chec wypowiedzenia z pracy, musza mi dac moj
niewykorzystany urlop lub ekwiwalent pieniezny?

Pozdrawiam i dziekuje za ew. odpowiedz,
xman

do góry

xman <t...@p...onet.pl> był(a) tak miła/y i napisał(a) w
wiadomości <c1r2h5$9j7$1@nemesis.news.tpi.pl> datowanej sob 28. lutego 2004
22:49:


> W takim przypadku ile moze trwac okres wymownienia z pracy, ile bede
> musial pracowac po tym jak powiem, ze zmieniam prace.

OIMW będzie to pełny miesiąc. Innymi słowy: jeśli 15 lipca powiesz
"odchodzę", to okres wypowiedzenia upłynie 31 sierpnia.

> Interesuje mnie tez sprawa urlopu - od poczatku zatrudnienia nie wzialem
> sobie
> wolnego. Czy gdy oglosze moja chec wypowiedzenia z pracy, musza mi dac moj
> niewykorzystany urlop lub ekwiwalent pieniezny?

Tak. I o ile się nie mylę, pierwszeństwo ma "urlop w naturze". Tzn. jeśli
pracodawca Cię wyśle na urlop w okresie wypowiedzenia, to nie możesz
odmówić (nie jestem tego pewien, ale to chyba wprowadziła jedna z ostatnich
modyfikacji kp).

Pozdrawiam,
Woo.

--
= Łukasz Dąbrowski vel Woo-cash = "Prawda jest jak dupa.
= = Każdy ma swoją."
= http://www.woo.strefa.pl = (C) K. Daukszewicz

do góry