Witam

Jak temat wskazuje moje pytanie dotyczy niepelnego etatu.

Jakis czas temu zotalam zatrudniona w firmie X na 1/2 etatu. Wtedy pracy
bylo bardzo duzo.Teraz jest roznie sa dni ze prawie nie mam co robic i takie
ze zostaje po godzinach. Dlatego w dni w ktorych nie ma pracy szef chce
zebym wracala szybciej do domu np po 3 godzinach. Oczywiscie godziny w
ktorych nie ma mnie w pracy sa odpisywane z moich nadgodzin. A to odbija sie
na mojej i tak malej pensji.

Zastanawiam sie czy szef ma prawo ograniczac liczbe godzin pracy? Dodam ze
na mojej umowie na czas okreslony jest wyraznie napisane ze firma X
zatrudniam mie w wymiarze czasu pracy 1/2 etatu.


-----------------------
Pozdrawiam
Mara

do góry

Użytkownik Mara napisał:

> Witam
>
> Jak temat wskazuje moje pytanie dotyczy niepelnego etatu.
[...]
>
> Zastanawiam sie czy szef ma prawo ograniczac liczbe godzin pracy? Dodam ze
> na mojej umowie na czas okreslony jest wyraznie napisane ze firma X
> zatrudniam mie w wymiarze czasu pracy 1/2 etatu.

------

Moim zdaniem w dni, kiedy tej pracy jest mniej szef powinien Cie
zaangazowac do innej pracy niekoniecznie zwiazanej z tym czym sie w tej
firmie zajmujesz. ALbo dac Ci stawke godzinowa i wowczas samemu bedziesz
sobie taka prace organizowac.
A czy ma takie prawo zeby odsylac wczesniej do domu? Hm. Teraz
pracodawca wszystko moze.

gembon

do góry