Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!g4g2000hsf.googlegroups.com!not-for-mail
From: p...@i...pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.
Date: Sat, 30 Jun 2007 08:24:19 -0700
Organization: http://groups.google.com
Lines: 11
Message-ID: <1...@g...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 83.19.129.114
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
X-Trace: posting.google.com 1183217060 13114 127.0.0.1 (30 Jun 2007 15:24:20 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Sat, 30 Jun 2007 15:24:20 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Opera/9.10 (Windows NT 5.0; U; pl),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: g4g2000hsf.googlegroups.com; posting-host=83.19.129.114;
posting-account=qEP69g0AAAD8WRRoPtTDr7wYz1vYcv1i
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208849
[ ukryj nagłówki ]

Witam !!
Prosze Was o opinie w nastepujacej sprawie. W lojalce (zakaz
konkurencji po ustaniu stosunku pracy) mam punkt w ktorym napisano, ze
pracodawca moze pisemnie zwolnic pracownika z zakazu konkurencji. Czy
moze to zrobic w dowolnym momencie, takze PO moim odejsciu? Inaczej:
czy zgodne z prawem byloby nastepujace dzialanie pracodawcy: odchodze,
znajduje nowa prace w firmie nie bedacej konkurencja dla mojego
obecnego pracodawcy, a potem on zwalnia mnie z obowiazku. W ten sposob
ograniczylby mi mozliwosci znalezienia nowej pracy i jednoczesnie nie
musial wyplacac odszkodowania.