eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Wroclaw - Prosystem - poszukuje obecnych lub bylych pracownikow
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 22

  • 21. Data: 2003-02-19 11:29:36
    Temat: Re: Wroclaw - Prosystem - poszukuje obecnych lub bylych pracownikow
    Od: "barlog" <w...@w...pl>

    Cóż, w obecnej sytuacji ProSystem musi sie rozejrzec za dobrym PR`owcem :)




  • 22. Data: 2003-02-21 15:25:14
    Temat: Re: Wroclaw - Prosystem - poszukuje obecnych lub bylych pracownikow
    Od: Marek Janik <z...@b...net.pl>

    Na prosbe osoby ktora bedzie szla do Pro na rozmowe chcialbym napisac
    to co mnie najbardziej wk... denerwowalo w tejze firmie chociaz
    oczywiscie nie musi teraz tam tak byc
    1. Wyplata byla tak realizowana ze 40% bylo normalnie na papierze
    a reszta pod stolem z tym ze ja bylem techniczny a handlowcy
    mieli inny uklad ale o tym pozniej
    2. wyplaty byly bardzo nieregularnie placone - przede wszystkm te pod
    stolowe ... czasem czekalo sie 2-3 tygodnie bo faktury nie zeszly
    3. Czasem byly premie z tym ze premie byly rozpisywane jako prace
    na umowy zlecenia - i np jak handlowiec mial duzy utarg to premia za obrot
    byla w ten sposob robiona
    4. Czas pracy 24h/7 - jako pracownik serwisujacy pewien znany bank
    dosyc mocno dalo sie to odczuc .. oczywiscie nocne zasiadowy nie byly
    w zaden sposob ustalane ani placone
    5. Atmosfera w pracy byla generalnie do dupy, ale to juz wlasciwie kazdy
    powinnien sam osadzic - chodzi o relacje dzial techniczny - zarzad
    6. braki w wyposazeniu - dopiero po pol roku po moim przyjsciu do firmy
    dzial techniczny dorobil sie jednego notebooka
    7. Ciagle dogadywania zarzadu na temat braku kompetencji i ogolnego nie
    radzenia sobie - co np o 3 w nocy nie jest mocno budujace jak sie siedzi
    nad serwerem bo cos sie zepsulo
    8. Napuszczanie jednych pracownikow na drugich
    9. Zarzad sklada sie z dwoch osob gdzie podczas rozmowy (a zawsze
    rozmawialo sie z jednym i drugim) jeden gra dobrego a drugi zlego
    10. Straszne obiecywanie wszystkiego co tylko mozna byleby odwlec jak
    najdluzej problem
    11. Problemy po odejsciu - wydzwanianie do nowych szefow i takie tam
    No to tak mniej wiecej pokrotce ....
    jezeli ktos jest w miare odporny na stres to w Pro na pewno mozna sie bylo
    duzo nauczyc ale najdluzej mozna tam pracowac rok ...
    Hey
    --
    ZIS: Almera II Sedan 1.8
    http://www.nissanclub.of.pl



    --
    Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

strony : 1 . 2 . [ 3 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1