Tak się zastanawiam :

Wymagam od osoby X zaświadczenia o zatrudnieniu , w celu zawarcia umowy o
świadczenie usług. X przedkłada żądany dokument, z którego wyniak, że jest
zatrudniony w jednoosobowej firmie Y. Dzwonię do Y. Y potwierdza, że pan X u
niego pracuje. Jak sprawdzić ponad wszelką wątpliwość, że tak jest
rzeczywiście. Skąd mogę wiedzieć, że X nie działa w zmowie z Y i w
rzeczywistości nie jest zatrudniony w jego firmie ?

Dziękuję.

do góry

sunset napisał(a):
> Tak się zastanawiam :
>
> Wymagam od osoby X zaświadczenia o zatrudnieniu , w celu zawarcia umowy
> o świadczenie usług. X przedkłada żądany dokument, z którego wyniak, że
> jest zatrudniony w jednoosobowej firmie Y. Dzwonię do Y. Y potwierdza,
> że pan X u niego pracuje. Jak sprawdzić ponad wszelką wątpliwość, że tak
> jest rzeczywiście. Skąd mogę wiedzieć, że X nie działa w zmowie z Y i w
> rzeczywistości nie jest zatrudniony w jego firmie ?

Wynająć prywatnego detektywa.... tylko po co?

p. m.

do góry

Użytkownik "sunset" <s...@c...pl> napisał w wiadomości
news:d0440$447ca6d4$57cf5bf7$6172@news.chello.pl...

> Wymagam od osoby X zaświadczenia o zatrudnieniu , w celu zawarcia umowy o
> świadczenie usług. X przedkłada żądany dokument, z którego wyniak, że jest
> zatrudniony w jednoosobowej firmie Y. Dzwonię do Y. Y potwierdza, że pan X u
> niego pracuje. Jak sprawdzić ponad wszelką wątpliwość, że tak jest
> rzeczywiście. Skąd mogę wiedzieć, że X nie działa w zmowie z Y i w
> rzeczywistości nie jest zatrudniony w jego firmie ?

A co, boisz się, że usługodawca ukradnie Ci coś albo zepsuje i ucieknie ? To
zatrudnij większą firmę. Za drogo ? No to ryzykuj :)

e.

do góry